Francija
No šā gada 1. janvāra Francijā stājies spēkā likums, kas dod darbiniekiem tiesības "atslēgties" (right to disconnect) un neatbildēt uz darba e-pastiem un zvaniem ārpus darba laika. Likums attiecas uz uzņēmumiem, kuros ir vismaz 50 darbinieku. Likums pieņemts, lai mazinātu darbinieku stresu un uzlabotu līdzsvaru starp darbu un atpūtu. Reti kurš noliegs, ka mūsdienās robeža starp profesionālo un privāto dzīvi kļuvusi neskaidra. Taču Francija nav vienīgā valsts, kur pie varas esošie kaut ko cenšas darīt lietas labā.
Japāna
Tokijas gubernators izdevis rīkojumu pašvaldības darbiniekiem beigt darbu līdz plkst. 20.00 (jāņem vērā, ka Japānas sabiedrībā darba tikums ir ļoti augstā vērtē). Tos, kuri pārkāps noteikumus, strikti uzraudzīs "virsstundu novēršanas grupas". Šāds rīkojums pieņemts pēc tam, kad 2015. gada decembrī pašnāvību izdarīja kāda 25 gadus veca sieviete, kura mēneša laikā bija nostrādājusi 105 virsstundas. Sieviete strādāja Japānas lielākajā reklāmas aģentūrā "Dentsu". Pēc notikušā kompānijas izpilddirektors atkāpās, tādējādi uzņemoties atbildību par traģisko gadījumu.
Vācija
Lielākoties uzņēmumu darbiniekiem aizliegts kontaktēties ar kolēģiem, kuri atrodas atvaļinājumā. Daudzos lielos uzņēmumos, piemēram, "Volkswagen" un "BMW", aizliegta sarakste e-pastā ārpus darbalaika. 2014. gadā uzņēmumā "Daimler" tika ieviesta datorsistēma, kas ļauj darbiniekiem sūtītas e-vēstules automātiski izdzēst, ja tie atrodas atvaļinājumā. Elektroniskās vēstules rakstītājs saņem automātisku atbildi, ka adresāts šobrīd nav pieejams, kā arī kolēģu kontaktus, pie kā vērsties steidzamos gadījumos.
Spānija
Valdība apspriež iespēju pagriezt pulksteņrādītājus par stundu atpakaļ, lai darbadiena sāktos un beigtos vienā laikā ar pārējo Eiropu. Šobrīd darbadiena ir no deviņiem rītā līdz astoņiem vakarā. Tāpat reti kurš spānis mūsdienās piekopj siestu jeb seno tradīciju atpūsties dienas karstākajā laikā, jo lielākā daļa strādā diezgan tālu prom no mājām. Par darbaspēku atbildīgā ministre Fatima Banjeza paziņojusi, ka vajadzētu panākt darba dienas saīsināšanu līdz plkst. 18.00, un solījusi šo jautājumu risināt kopā ar uzņēmumiem un arodbiedrībām.
Dienvidkoreja
Dienvidkoreja attīstīto valstu vidū izceļas ar īpaši garām darba stundām. Taču nu valdība nolēmusi situāciju mainīt. Pagājušajā gadā uzsāktā kampaņa, kas mudina līdzsvarot darbu un privāto dzīvi, sniedz vairākus ieteikumus, kā to panākt.
Pirmkārt, darba devējiem vajadzētu pārstāt prasīt rakstiskus pamatojumus, kādēļ darbinieks vēlas doties atvaļinājumā. Otrkārt, nevajadzētu zvanīt un rakstīt darbiniekiem ārpus darba laika. Treškārt, Veselības ministrijas ieviestajā Ģimenes dienā darbadienai jābeidzas agrāk, proti, plkst. 19.00, lai mudinātu darbiniekus pavadīt vairāk laika kopā ar ģimeni un pie reizes, iespējams, uzlabotu valsts demogrāfiskos rādītājus.