Interneta personāla atlases uzņēmuma "CV-Online Latvia" februārī veiktajā atalgojuma pētījumā noskaidrots, ka pagājušajā gadā algu pieaugums bija vidēji 5%. Daļu atalgojuma pieauguma nodrošināja tā mainīgā daļa – bonusi un prēmijas, ko veicināja lielāks uzņēmuma apgrozījums. Daudzos gadījumos tika palielināta arī stabilā daļa jeb pamatalga.
Pētījuma rezultāti liecina, ka papildus mēneša algai saņemto bonusu vidū populārākie ir: veselības apdrošināšana, apmaksātas mobilā tālruņa sarunas un internets, naudas prēmijas, kā arī profesionālās apmācības un komandas saliedēšanas pasākumi. Taču vairāk nekā piektdaļa aptaujāto atzinusi, ka līdz ar mēneša algu nesaņem nekādus papildus labumus.
"Saskaņā ar pētījuma rezultātiem, lielākās algas saņem uzņēmuma vidējā un augstākā līmeņa vadība, finanšu speciālisti, IT speciālisti, projektu vadītāji, pārdošanas speciālisti. Viszemākajā atalgojuma kategorijā joprojām ir apkalpojošajā sfērā, veselības aprūpē, izglītības un lauksaimniecības nozarē, kā arī sākuma amata pozīcijas ieņemošie darbinieki,'' pētījuma datus komentējis "CV-Online Latvia" biznesa attīstības vadītājs Aivis Brodiņš.
Viņš prognozēja, ka 2014. gadā algas pieaugums, tāpat kā 2013. gadā, saglabāsies neliels – vidēji 5%, bet atsevišķiem amatiem, kuri ir pieprasītāki darba tirgū – 10% un vairāk.
Tikai 26,5% Latvijas iedzīvotāju uzskata, ka darba samaksa ir atbilstoša ieguldītajam darbam, bet 73% uzskata, ka darba samaksa ir pārāk zema. Atlikušie 0,5% uzskata, ka alga ir pārāk liela.
18.03.2014 13:43
Pērn alga pieaugusi 30 procentiem darbinieku, liecina pētījums
Autors Apriņķis.lv
www.driven.ie
Darba alga pagājušā gada laikā palielinājusies 30% ekonomiski aktīvo iedzīvotāju, līdz ar to secināms, ka situācija darba tirgū uzlabojas un vienmērīgi pieaug strādājošo atalgojums.