Arhīvs Rīgas apriņķa portāls

Savukārt 61% respondentu uzskata, ka viņiem ir izdevies atrast vidusceļu starp darbu un personīgo dzīvi.

Atbilstoši aptaujai, biežāk laika trūkumu personīgajai dzīvei izjūt strādājošie vecumā virs 35 gadiem, un jo īpaši vīrieši. Vienlaikus viņi ir arī tie, kuri biežāk atzīmējuši, ka laika trūkuma dēļ cieš viņu darbs. Minētā tendence izteiktāka ir gados jaunāku vīriešu vidū.

Tie aptaujātie, kuriem darbs aizņem lielāko daļu ikdienas, visbiežāk ieņem vadošus amatus, kā arī pārstāv ar administrēšanu un asistēšanu saistītas jomas. Tikmēr respondenti, kuri privātās dzīves dēļ kavē darbu, visbiežāk strādā apkalpojošajā un pārdošanas sfērā.

Nespēja sabalansēt darbu ar privāto dzīvi ir aktuāla arī globālā mērogā. Sabiedriskās domas pētniecības uzņēmuma "Gallup" pētījums atklāj, ka ilgāk par standarta darba laiku jeb 40 stundām nedēļā, darbā pavada teju puse pilnu laika darbu strādājošo amerikāņu. Tikmēr četri no desmit aptaujātajiem atklājuši, ka viņu darba laiks aizņem pat 50 stundas nedēļā.

Iemesli minētajam darbam apjomam ir gan personīgās ambīcijas konkrētā amatā, gan darba samaksas struktūra, gan arī fakts, ka daudzi strādā vairākās darbavietās. Tāpat pētījumā atklājies, ka vidēji 86% amerikāņu strādā vienā darbavietā, 12% - divās, bet 2% trīs un pat vairāk darbavietās.

"CV Market" personāla atlases vadītājs Kristaps Kolosovs norādīja, ka tas, cik lielā mērā ir iespējams sabalansēt darba un privāto dzīvi, ir atkarīgs ne tikai no paša darbinieka, bet arī konkrētā darba devēja. "Darba devējam ir jāorganizē darbs tā, lai darbinieki nepārstrādājas. Tas nozīmē izstrādātu sistēmu, kas ļauj darbiniekiem strādāt racionāli, nevis 9-10 stundas dienā," uzsvēra Kolosovs.

Tāpat viņš skaidroja, ja darba devējs ir arī saprotošs ikdienas situācijās, piemēram, kad darbiniekam nepieciešams ātrāk aiziet no darba vai paņemt brīvu dienu bez oficiālas slimības lapas, darbiniekam sakārtot personisko dzīvi ir vieglāk, kas vēlāk atspoguļojas arī darba rezultātos.

Vienlaikus Kolosovs atzīmēja, ka arī pašiem darbiniekiem jāmāk plānot laiks un noteikt prioritātes. Iemesli, kādēļ strādājošie bieži darbā laiku pavada par ilgu, ir gan pašu vēlme vairāk nopelnīt, gan pierādīt sevi un kāpt pa karjeras kāpnēm. Tomēr ar laiku šāds dzīvesveids mēdz novest līdz darbinieka izdegšanai, sacīja "CV Market" personāla atlases vadītājs.

"CV Market" aptauja "Vai Jums izdodas ievērot balansu starp darbu un privāto dzīvi?" veikta no šā gada 20. februāra līdz 12. martam. Kopumā tajā piedalījās 1345 Latvijas iedzīvotāji vecumā no 20 līdz 55 gadiem.