Pārliecināti par to, ka algai ir jābūt norādītai, ir vienlīdz daudz gan sieviešu, gan vīriešu. Savukārt no tiem, kuri šo aspektu neuzskata par svarīgu, ir vairāk sieviešu vecumā līdz 35 gadiem, savukārt vīriešu vidū šādi biežāk izteikušies pārstāvji vecumā virs 35 gadiem.
Kā norāda portāla pārstāvji, iedzīvotāju viedoklis šajā jautājumā pēdējos divos gados ir nedaudz mainījies. 2015. gadā, atbildot uz šādu pašu jautājumu, par obligātu algas norādīšanu darba sludinājumos iestājās 89% aptaujāto, bet 11% respondentu norādīja, ka tam nav jābūt obligātam nosacījumam.
"CV Market" personāla atlases vadītājs Kristaps Kolosovs skaidroja, ka jautājums par atalgojumu ir sensitīvs ne tikai darba ņēmējiem, bet arī uzņēmumiem. Lielai daļai uzņēmumu nav atalgojuma sistēmas, tādēļ darba devējs nereti nav pārliecināts, kāda būs jaunā darbinieka alga. Turklāt gala atalgojumu daudzās nozarēs veido darba kopsavilkums, piemēram, pamatalga un pārdošanas rezultāti.
Kolosovs arī atzīmēja, ka, norādot iespējamo algas apmēru, uz konkrēto vakanci varētu pieteikties lielāks skaits atbilstošāku kandidātu, no kuriem varēs atlasīt jau precīzāku kandidātu apmēru, ko aicināt uz nākamo atlases kārtu. Tādējādi uzņēmums varētu ietaupīt resursus, netērējot laiku darba intervijās, tiekoties ar darba ņēmējiem, kuri nekādā gadījumā nebūs gatavi strādāt par noteikto algas apmēru.
"CV Market" aptaujā "Vai algas norādīšanai sludinājumā ir jābūt obligātai prasībai?" kopumā piedalījās 1271 respondents vidēji vecumā no 20 līdz 55 gadiem. Aptauja tika veikta elektroniski laikā no šī gada 18. augusta līdz 7. septembrim.
13.09.2017 12:42
Aptauja: 77% Latvijas iedzīvotāju algas apmēra norādīšanu darba sludinājumā uzskata par obligātu
Autors LETA
arhīvs
Lielākā daļa jeb 77% aptaujāto Latvijas iedzīvotāju ir pārliecināti, ka algas norādīšanai darba sludinājumā jābūt obligātai, liecina darba portāla "CV Market" veiktā aptauja.